|
|
LD/RD |
|
|
| Позиции |
LD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
79 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 445 мин | 9 409 мин | 8 317 мин |
| Реальная сила |
~79 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Км |
Полезность в этом сезоне |
41% = 632 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Викинг (Норвегия) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
 3 000
3 000за тур Зарплата по контракту: 1 275за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 4 275за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:   Викинг |
Стоимость |
4 123 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Викинг (Норвегия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
mevro77 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 21:25 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 3 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:25 |
Викинг (Норвегия) |
3 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
3 000 |
| 77 |
25 |
9 апр 2026, 21:32 |
Викинг (Норвегия) |
3 след. сезона | 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:25 |
4 100 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:42 |
Викинг (Норвегия) |
3 след. сезона | 77 |
25 |
9 апр 2026, 21:32 |
4 300 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 17:06 |
Викинг (Норвегия) |
3 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 18:42 |
4 500 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 21:42 |
Викинг (Норвегия) |
3 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 17:06 |
5 900 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 23:06 |
Викинг (Норвегия) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
30 июн 2025, 21:42 |
8 500 |
| 71 |
111 |
23 окт 2024, 22:13 |
Викинг (Норвегия) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 23:06 |
5 111 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|
