|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
74 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 278 мин | 9 278 мин | 8 278 мин |
| Реальная сила |
~74 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У |
Полезность в этом сезоне |
28% = 461 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Милитари Юнайтед (Гуам) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
6 500
6 500 за тур Зарплата по контракту: 3 584 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 2 916 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сельта |
Стоимость |
2 337 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Милитари Юнайтед (Гуам) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 6 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Милитари Юнайтед (Гуам) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
6 500 |
| 76 |
26 |
6 янв 2026, 18:07 |
Милитари Юнайтед (Гуам) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
4 000 |
| 75 |
15 |
26 сен 2025, 22:10 |
Милитари Юнайтед (Гуам) |
1 след. сезон | 76 |
26 |
6 янв 2026, 18:07 |
4 562 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:10 |
Оденсе (Дания) |
1 след. сезон | 75 |
15 |
26 сен 2025, 22:10 |
4 400 |
| 73 |
63 |
21 апр 2025, 21:43 |
Оденсе (Дания) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:10 |
7 300 |
| 72 |
21 |
27 дек 2024, 22:05 |
Оденсе (Дания) |
1 след. сезон | 73 |
63 |
21 апр 2025, 21:43 |
7 237 |
| 71 |
268 |
27 ноя 2024, 22:07 |
Сельта (Испания) |
1 след. сезон | 72 |
21 |
27 дек 2024, 22:05 |
12 438 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|