|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
101 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 386 мин | 9 353 мин | 8 353 мин |
| Реальная сила |
~101 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В4 Ат |
Полезность в этом сезоне |
43% = 702 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Руселаре (Бельгия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 400
8 400 за тур Зарплата по контракту: 6 348 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 14 748 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Гомхория |
Стоимость |
16 682 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Руселаре (Бельгия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
seawatar |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 20:56 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 8 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:56 |
Руселаре (Бельгия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
8 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Руселаре (Бельгия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:56 |
12 000 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 13:18 |
Руселаре (Бельгия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
6 300 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 6:03 |
Руселаре (Бельгия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 13:18 |
8 300 |
| 73 |
20 |
7 апр 2025, 22:05 |
Руселаре (Бельгия) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 6:03 |
10 300 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:08 |
Гомхория (Египет) |
1 след. сезон | 73 |
20 |
7 апр 2025, 22:05 |
15 600 |
| 72 |
119 |
29 янв 2025, 22:17 |
Гомхория (Египет) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:08 |
16 529 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|