|
Хорхе Ортис |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 51%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
85 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 459 мин | 9 367 мин | 8 275 мин |
| Реальная сила |
~85 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Д4 Км4 Ат4 Л4 |
Полезность в этом сезоне |
51% = 828 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Маркуэнш (Гватемала) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
36 666
36 666 за тур Зарплата по контракту: 10 919 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 25 747 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Маркуэнш |
Стоимость |
32 317 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Маркуэнш (Гватемала) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Nevile |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
22 |
| Дата подписания: |
2 янв 2026, 13:49 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 36 666 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
22 |
2 янв 2026, 13:49 |
Маркуэнш (Гватемала) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
36 666 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Маркуэнш (Гватемала) |
1 след. сезон | 76 |
22 |
2 янв 2026, 13:49 |
34 500 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
Маркуэнш (Гватемала) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
34 900 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
Маркуэнш (Гватемала) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:48 |
8 421 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|