|
Ибрахим Сек |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 40%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
53 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 368 мин | 9 368 мин | 8 368 мин |
| Реальная сила |
~53 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
40% = 644 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Мэнхобен Лалахи (Гуам) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 400
2 400 за тур Зарплата по контракту: 1 339 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 1 061 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Верветуа |
Стоимость |
850 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Мэнхобен Лалахи (Гуам) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 2 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Мэнхобен Лалахи (Гуам) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
2 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Мэнхобен Лалахи (Гуам) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
2 400 |
| 75 |
20 |
29 сен 2025, 22:10 |
Мэнхобен Лалахи (Гуам) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
2 136 |
| 74 |
279 |
5 сен 2025, 22:07 |
Верветуа (Бельгия) |
1 след. сезон | 75 |
20 |
29 сен 2025, 22:10 |
4 013 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|