|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
157 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 650 мин | 9 603 мин | 8 511 мин |
| Реальная сила |
~157 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат4 Км4 У4 См4 |
Полезность в этом сезоне |
68% = 1629 из 2400 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Кита (Мали) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
177 600
177 600 за тур Зарплата по контракту: 37 044 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 140 556 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вольта Редонда |
Стоимость |
91 270 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кита (Мали) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
cobi |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 21:13 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 177 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:13 |
Кита (Мали) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
177 600 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:24 |
Кита (Мали) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:13 |
206 600 |
| 72 |
28 |
4 янв 2025, 22:02 |
Кита (Мали) |
4 след. сезона | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:24 |
71 800 |
| 71 |
5 |
22 сен 2024, 7:36 |
Ривер (Бразилия) |
4 след. сезона | 72 |
28 |
4 янв 2025, 22:02 |
48 900 |
| 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
Ривер (Бразилия) |
1 след. сезон | 71 |
5 |
22 сен 2024, 7:36 |
21 400 |
| 69 |
31 |
7 апр 2024, 22:01 |
Ривер (Бразилия) |
1 след. сезон | 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:38 |
6 900 |
| 69 |
7 |
27 мар 2024, 22:04 |
Вольта Редонда (Бразилия) |
1 след. сезон | 69 |
31 |
7 апр 2024, 22:01 |
5 721 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|