|
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
137 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 747 мин | 9 747 мин | 8 653 мин |
| Реальная сила |
~137 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк4 Д4 Ка4 Ат4 |
Полезность в этом сезоне |
86% = 1399 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Сидней Юнайт... (Австралия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
124 500
124 500 за тур Зарплата по контракту: 10 575 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 113 925 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Сидней Юнайтед |
Стоимость |
82 197 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Dessel |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 10:31 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 124 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:31 |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
124 500 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:31 |
158 500 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:08 |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
4 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
47 300 |
| 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:08 |
31 800 |
| 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
23 500 |
| 70 |
7 |
26 июн 2024, 22:05 |
Сидней Юнайтед (Австралия) |
1 след. сезон | 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
9 794 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|