|
|
CM/CF |
|
|
Владелец: Браун (Аргентина) Зарплату платит владелец. Бонус за рост силы: 100 000
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
98 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 588 мин | 9 494 мин | 8 442 мин |
| Реальная сила |
~98 |
Роль в команде |
В аренде |
| Спецвозможности |
К2 Г4 См2 |
Полезность в этом сезоне |
65% = 1068 из 1650 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Браун (Аргентина) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
8 600
8 600 за тур Зарплата по контракту: 4 833 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +9% 27 игроков Команде принадлежат: 13 433 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Браун |
Стоимость |
16 435 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Браун (Аргентина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
latypovi |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 8:48 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 8 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:48 |
Браун (Аргентина) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
8 600 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 4:42 |
Браун (Аргентина) |
4 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 8:48 |
7 300 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 19:00 |
Браун (Аргентина) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
30 июн 2025, 4:42 |
7 800 |
| 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
Браун (Аргентина) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
31 мар 2025, 19:00 |
5 600 |
| 71 |
5 |
22 сен 2024, 12:05 |
Браун (Аргентина) |
1 след. сезон | 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
3 500 |
| 70 |
114 |
24 июл 2024, 22:12 |
Браун (Аргентина) |
1 след. сезон | 71 |
5 |
22 сен 2024, 12:05 |
4 068 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|